Personale IT

Competenze tech: la continua sfida delle aziende nel reclutare talenti

La mancanza di candidati con competenze tech in ambito IT, cloud computing e IA sta ulteriormente aggravando i problemi di reclutamento e mentre la domanda digitale continua a crescere, le aziende ricercano talenti alternativi.  »

Francesco Destri // 11.11.2022
Meta, il gruppo di Facebook annuncia 11mila licenziamenti: il 13% del personale

Meta, il gruppo di Facebook annuncia 11mila licenziamenti: il 13% del personale

Facebook si appresta a fare il primo taglio di personale della sua storia. Zuckerberg: "Mi assumo la responsabilità per queste decisioni e per il modo in cui ci siamo arrivati"  »

Arianna Narciso // 09.11.2022
20 errori che rendono difficile assumere talenti IT

20 errori che rendono difficile assumere talenti IT

Dal mancato allineamento delle assunzioni con gli obiettivi aziendali alle aspettative non realistiche, i responsabili IT spesso penalizzano le loro aziende nel competitivo mercato dei talenti  »

Professionisti IT sempre più richiesti in Italia: le figure top, le RAL, le “tech cities”

Professionisti IT sempre più richiesti in Italia: le figure top, le RAL, le “tech cities”

Assunzioni nel settore IT in crescita del 14% nel 4Q22. Milano, Bologna e Padova le città con retribuzioni più alte. Quasi tutti rifiutano le proposte senza smart working  »

Daniele Lazzarin // 17.10.2022
Soddisfazione dei lavoratori: il settore IT al primo posto, secondo Workday

Soddisfazione dei lavoratori: il settore IT al primo posto, secondo Workday

Software & Services e Technology sono i settori in cui è più alta la soddisfazione dei dipendenti,, secondo il il report State of Engagement 2022 di Workday   »

Sara Brunelli // 15.09.2022
Cosa vogliono la Generazione Z e i millennial dai loro datori di lavoro?

Cosa vogliono la Generazione Z e i millennial dai loro datori di lavoro?

Secondo tre recenti sondaggi, i lavoratori millennial e Gen Z vogliono non solo una retribuzione migliore, ma anche benefici come settimane lavorative di quattro giorni. E, soprattutto, vogliono lavorare per un'azienda attenta all'etica personale e globale.  »

Grandi Dimissioni: le risorse umane sono sotto pressione

Grandi Dimissioni: le risorse umane sono sotto pressione

Secondo una nuova ricerca dell'Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, le Grandi Dimissioni portano nuove sfide per le direzioni HR.  »

Francesco Destri // 17.05.2022
In Italia mancano i professionisti IT, e anche i selezionatori per trovarli

In Italia mancano i professionisti IT, e anche i selezionatori per trovarli

Experis (ManpowerGroup) è alla ricerca di 50 “recruITing consultant” per aiutare le aziende a trovare specialisti IT, ma anche di docenti IT e figure sales e pre-sales IT  »

7 lavori emergenti che possono dare impulso alla vostra carriera di specialisti di reti

7 lavori emergenti che possono dare impulso alla vostra carriera di specialisti di reti

Tendenze importanti come cloud, edge e lavoro remoto, e nuovi approcci tra cui SASE, SD-WAN e ZTNA, stanno rimodellando i titoli di lavoro per gli specialisti di reti  »

I lavoratori IT diventano irrequieti e i più giovani vogliono rispetto

I lavoratori IT diventano irrequieti e i più giovani vogliono rispetto

Meno di 3 lavoratori IT su 10 pensano di rimanere nella loro attuale organizzazione e ciò che apprezzano in un nuovo lavoro varia a seconda della loro età.  »

Come rendere efficace l’autovalutazione delle prestazioni

Come rendere efficace l’autovalutazione delle prestazioni

L'autovalutazione è fondamentale per il successo professionale a lungo termine. Ecco come esaminare le proprie prestazioni, determinare i progressi fatti e gettare le basi per migliori prospettive di carriera  »

I profili IT più richiesti in Italia: dominano cloud e dati

I profili IT più richiesti in Italia: dominano cloud e dati

Secondo quanto rilevato dal report Tech Cities 2022 promosso da Experis le figure IT oggi più ricercate e pagate e sono quelle emerse recentemente a causa delle nuove esigenze nate dalla pandemia.  »

Francesco Destri // 24.02.2022
Addetti IT, la retribuzione media cresce di oltre il 6%: in Italia è 48mila euro

Addetti IT, la retribuzione media cresce di oltre il 6%: in Italia è 48mila euro

Nel 2021 più di metà dei professionisti IT nel mondo ha avuto un aumento ma molti segnalano stress e superlavoro. Il 92% ha una certificazione, le più pagate sono Cloud e IT Security  »

Daniele Lazzarin // 08.02.2022
Gartner: le aziende temono più la perdita di talenti che gli attacchi ransomware

Gartner: le aziende temono più la perdita di talenti che gli attacchi ransomware

La principale preoccupazione dei responsabili aziendali per il 2022 è non riuscire a soddisfare le esigenze dei propri collaboratori  »

Sara Brunelli // 08.02.2022
Gartner: promuovere un ambiente di lavoro equo per trattenere i migliori talenti

Gartner: promuovere un ambiente di lavoro equo per trattenere i migliori talenti

Nell’epoca delle Grandi dimissioni, la tecnologia può aiutare a garantire ai dipendenti consapevolezza, parità di accesso e supporto, favorendo il senso di equità   »

Sara Brunelli // 28.01.2022
10 vantaggi nascosti del lavoro ibrido

10 vantaggi nascosti del lavoro ibrido

Il lavoro ibrido è qui per restare. Combinare il lavoro in presenza e da remoto presenta delle sfide, ma, se fatto bene può sbloccare significativi vantaggi, come testimoniano questi leader IT  »

Liberarsi del reparto IT? Molto meglio modificare l’organizzazione IT

Liberarsi del reparto IT? Molto meglio modificare l’organizzazione IT

Non potete liberarvi del vostro reparto IT, ma potete (e dovreste) modificare l'organizzazione IT per soddisfare i requisiti moderni di agilità, innovazione e operazioni digital-first. Ecco come.  »

Come “assumere” dall’interno promuovendo i migliori candidati

Come “assumere” dall’interno promuovendo i migliori candidati

Attingere al personale già assunto per nuovi ruoli può aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione verso l’azienda. Ma considerare i candidati interni per una promozione non è una strada priva di rischi e sfide. Ecco qualche suggerimento per affrontarli  »

Smart working: si lavora di più, ma i dipendenti non vogliono rinunciarvi

Smart working: si lavora di più, ma i dipendenti non vogliono rinunciarvi

Da una nuova indagine di Indagine Kaspersky emerge un dato per certi versi sorprendente: nonostante l’aumento del carico di lavoro, la maggior parte di dipendenti preferisce lavorare da remoto.  »

Francesco Destri // 03.11.2021
Pagina 2 di 6
Condividi