Management IT

ADP GlobalView HCM si rinnova

ADP GlobalView HCM si rinnova

ADP amplia la propria soluzione per la gestione del personale con una suite completa per le imprese multinazionali.  »

Francesco Destri // 27.10.2015
La generazione Z e l’internalizzazione delle PMI

La generazione Z e l’internalizzazione delle PMI

Le PMI sono avvantaggiate nell’affrontare la globalizzazione perché più agili nel gestire il cambiamento rispetto alle aziende di grandi dimensioni.  »

Francesco Destri // 22.10.2015
Crescita costante per lo smart working

Crescita costante per lo smart working

Un’indagine di Regus dimostra come grazie allo smart working le imprese possano rispondere con maggiore flessibilità ai rapidi cambiamenti dei mercati.  »

Francesco Destri // 21.10.2015
Il mercato del lavoro secondo InfoJobs

Il mercato del lavoro secondo InfoJobs

Soft skills e formazione. Queste le chiavi per affrontare con successo la trasformazione digitale del mercato del lavoro secondo l’Osservatorio InfoJobs.  »

Francesco Destri // 21.09.2015
Le aziende faticano a tenere il passo con l’evoluzione tecnologica

Le aziende faticano a tenere il passo con l’evoluzione tecnologica

Secondo il World Quality Report 2015 la rapidità della digital transformation accresce l'importanza e l’urgenza del testing a garanzia della qualità.  »

Francesco Destri // 09.09.2015
Generazione Z nelle aziende: scontro o collaborazione?

Generazione Z nelle aziende: scontro o collaborazione?

Come devono comportarsi le aziende di fronte all’arrivo della Generazione Z? Ricoh cerca di dare una risposta con una nuova ricerca.  »

Francesco Destri // 07.09.2015
L’Enterprise Mobility secondo Red Hat

L’Enterprise Mobility secondo Red Hat

Da una ricerca di Red Hat risulta come l’esperienza nello sviluppo front-end e nell’integrazione back-end siano tra le skill più richieste in ambito mobile.   »

Francesco Destri // 29.07.2015
Framework e standard di riferimento nell’IT

Framework e standard di riferimento nell’IT

Adottare framework e standard di riferimento per misurare (e dimostrare) il valore dell'infrastruttura IT in azienda e sul mercato  »

Risorse Umane: i 7 errori più comuni delle aziende

Risorse Umane: i 7 errori più comuni delle aziende

Fraintendere la vera natura dei servizi di outsourcing e temere di perdere il controllo sulle informazioni sono alcune delle paure delle aziende per l’outsourcing delle Risorse Umane.   »

Francesco Destri // 02.07.2015
Più specialisti IT con il boom di smartphone e tablet

Più specialisti IT con il boom di smartphone e tablet

Secondo la nuova indagine di Hays, le aziende sono alla ricerca di specialisti web, mobile e digital per lo sviluppo del business aziendale.   »

Francesco Destri // 22.06.2015
Il lavoro flessibile non convince i manager italiani

Il lavoro flessibile non convince i manager italiani

Secondo una recente indagine di Regus, il 72% dei manager a livello globale sostiene il lavoro flessibile. In Italia però le cose vanno diversamente.  »

Francesco Destri // 08.06.2015
Ricoh: condivisione, community e comfort per una nuova concezione degli spazi di lavoro

Ricoh: condivisione, community e comfort per una nuova concezione degli spazi di lavoro

Alcune ricerche commissionate da Ricoh Europe hanno messo in evidenza le nuove tendenze che si troveranno ad affrontare le aziende per la progettazione degli spazi di lavoro.  »

Francesco Destri // 06.05.2015
Il nuovo programma di Lenovo dedicato ai Service Provider

Il nuovo programma di Lenovo dedicato ai Service Provider

Tra le novità di Lenovo rivolte ai Service Provider spiccano prezzi competitivi, piani di finanziamento unici e la possibilità di scegliere la propria infrastruttura.  »

Francesco Destri // 13.04.2015
Come migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

Come migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

La fidelizzazione dei dipendenti è una problematica cruciale per le aziende che sono oggi alla ricerca di talenti in un mercato sempre più competitivo. Secondo quanto dichiarato da Josh Bersin, fondatore di Bersin by Deloitte, i costi per il turnover dei dipendenti sono quasi due volte quelli per i loro...  »

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